Światowy Dzień Walki z Mobbingiem to dzień poświęcony zwróceniu uwagi na problem przemocy psychicznej w miejscu pracy.
Nie bez znaczenia jest więc data opublikowania przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego pakietu antydyskryminacyjnego dla uczelni i instytutów. MNISW zaprezentowało ten pakiet na swoim zawodowym profilu LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mnisw/posts/
Więcej informacji na temat propozycji legislacyjnych na rzecz równości i przeciwdziałania mobbingowi w środowisku akademickim znaleźć można na stronie Ministerstwa.
Proponowany pakiet jest efektem wielomiesięcznej pracy Ministerstwa nad wypracowaniem tzw. dobrych praktyk dla środowiska akademickiego.
Jedną z pierwszych aktywności Ministerstwa w tym temacie było 3. sympozjum naukowo – praktyczne z cyklu Ministerialne Forum Debaty Akademickiej pt. Równe traktowanie w sektorze szkolnictwa wyższego i nauki, w którym, jako pracownik Biura ds. Wartości Akademickich, miałam zaszczyt i przyjemność wystąpić z krótką prezentacją na temat dobrych praktyk w Politechnice Rzeszowskiej. Po sympozjum zostało przygotowane obszerne sprawozdanie odnoście dobrych praktyk na naszej Uczelni.
MNiSW w swojej dzisiejszej publikacji pisze: "Chcemy, aby szkoły wyższe były miejscem, w którym bezpieczeństwo, szacunek i równe traktowanie są codziennością. Dlatego proponujemy pakiet antydyskryminacyjny:
✅ Wzmacnia ochronę przed mobbingiem i dyskryminacją
✅ Wspiera dobrostan psychiczny
✅ Wprowadza jasne standardy równości i etyki
Dokument został wypracowany w oparciu o rekomendacje m.in. Rady ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce i Zespołu doradczego ds. opracowania dobrych praktyk i mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi oraz wspierania dobrostanu i profilaktyki zdrowia psychicznego w systemie szkolnictwa wyższego i nauki. Trafi do szerokich konsultacji ze środowiskiem".
Poniżej 10 postulatów dotyczących działań antydyskryminacyjnych i antymobbingowych.
